Description du poste
Nous recrutons notre Responsable Recrutement Opérationnel H/F dans le cadre d’un remplacement en congé maternité.
La raison d’être du poste :
- Assurer le management de l’équipe de 8 chargés de recrutement opérationnel dans un contexte réglementé, avec de forts besoins
- Représenter la société dans le secteur de la petite enfance, dans une logique de recrutement (partenariats, salons…).
Plus concrètement vos missions :
- Management: coordonner l’activité des chargés de recrutement, assurer leur montée en compétence, suivre leur performances individuelles; en binôme avec la Directrice du développement, animer et manager l’équipe dédiée au recrutement des fonctions managériales (4 collaborateurs);
- Suivi des indicateurs recrutement: être le référent de la mise à jour des outils recrutement, suivre le plan d’action
- Relation écoles : accompagner l’équipe sur tous les évènements liés aux relations écoles
- Process RH : suivre les process et les relations avec les cabinets de recrutement, être le garant du bon fonctionnement du process de cooptation interne
- Marque Employeur : être le référent des chargés de recrutement sur l’ensemble des évènements recrutement France, assurer la gestion de nos partenariats recrutements
Vous avez une première expérience réussie sur une fonction managériale de Responsable Recrutement, idéalement dans le secteur de la petite enfance ou avec de forts enjeux de recrutement.
Compétences métiers :
- Management
- Rigueur
- Organisation d’évènements
- Pédagogie
- Connaissance SIRH : Digital Recruiter & CRM
- Sourcing sur les base de données talents
Mot du recruteur
Recruter sur des métiers qui ont du sens, c’est donner du sens à son métier !
Chez les Petits Chaperons Rouges, mes équipes ont notamment pour mission le recrutement de l’ensemble de nos équipes en crèches. En paralléle, nous concevons et déployons tous les outils pour favoriser une intégration optimum et un suivi efficient de la carriére de tous nos Collaborateurs afin de favoriser leur performance, leur mobilité et leur évolution professionnelle. Egalement, nous accompagnons nos managers afin qu’ils aient toutes les cartes en main pour jouer à merveille le rôle qui est le leur.
Que de challenges au quotidien dans un contexte de croissance !
Portée par nos valeurs, Confiance, Exigence et Joie, j’ai à coeur au quotidien d’instaurer une dynamique de travail stimulante et collaborative où chacun pourra se développer et valoriser tout son potentiel !
Venez grandir avec nous !
